Kerangka Kompetensi abad 21

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Pada pertemuan pertama ini, kami diajarkan kembali oleh bapak Amril Muhammad, namun dengan mata kuliah yang berbeda yaitu Manajemen Keuangan.

Kerangka Kompetensi Abad ke-21

Menurut PowerPoint yang telah dijelaskan di perkuliahan oleh bapak Amril, di Abad ke -21 kita harus mempunyai kompetensi tertentu. Berikut Kerangkanya :

1. Kehidupan dan Karir 

Adapun Kompetensi yang harus dimiliki untuk menjalani kehidupan dan karir yaitu :

• Fleksibel dan Adaptif (Fleksibel disini maksudnya dapat bekerja di manapun dan Adaptif disini maksudnya cepat beradaptasi dengan lingkungan)
• Berinisiatif dan Mandiri (Lebih berinisiatif dan melakukan pekerjaan dengan tanggap serta Mandiri maksudnya dapat mengerjakan pekerjaan sendiri tanpa dibantu orang lain)
• Keterampilan Sosial dan Budaya 
• Produktif dan Akuntabel
• Kepimpinan dan Tanggung Jawab (Mempunyai jiwa pemimpin dan bertanggung jawab dengan semua pekerjaan yang dilakukan)

     2.  Pembelajaran dan Inovasi

Adapun Kompetensi yang harus dimiliki sebagai berikut :

• Kreatif dan Inovasi
• Berfikir Kritis dalam Menyelesaikan Masalah
• Komunikasi dan Kolaborasi

    3.  Informasi, Media, dan Teknologi

Adapun Kompetensi yang harus dimiliki agar kita dapat meraih ketiga hal tersebut yaitu :

• Melek Informasi (Informasi bisa didapatkan dari segala sumber, apalagi jaman era globalisasi sekarang ini, maka dari itu kita harus "melek Informasi" atau kata lainnya harus punya keingintahuan yang tinggi terhadap Informasi-Informasi Terkini)
• Melek Media (Informasi dapat dengan mudah didapatkan dari media, media cetak, media elektronik, dll. Maka dari itu, di jaman globalisasi sekarang, media sangat penting)
• Melek TIK (di zaman globalisasi, kita dituntut untuk serba bisa, salah satunya dapat menggunakan TIK. Karna dalam segala aspek, TIK selalu menjadi sebuah kebutuhan)

Kerangka-kerangka diatas menunjukan bahwa berpengetahuan saja tidak cukup, harus juga dilengkapi dengan karakter-karakter diatas. Disampng itu didukung dengan kemampuan memanfaatkan informasi dan komunikasi.

Tuntutan terhadap Kompetensi SDM

Ada 3 aspek yaitu :

• Pengetahuan/Wawasan Global

- Konseptual yang integratif dan aplikatif

- Orientasi pada solusi, inovasi dan kreatifitas

- Nilai-nilai Universal

• Keterampilan Global

- Komunikasi Multi Budaya

- Pemanfaatan Teknologi Informasi

- Pengembangan Intelectual, Emotional dan Adversity Skill

• Sikap/Perilaku

- Dinamis dan Fleksibel

- Inisiatif dan Proaktif

- Inovatif dan Kreatif

- Mandiri "Survive"

4 Pilar Pendidikan Menurut UNESCO

Teori

Ada 4 Pilar yaitu :

Learning To Know >> Learning To Do >> Learning To Live Together >> Learning To Be